汉堡王团队向本土化创新

5月25日，记者了解到，汉堡王（中国）投资有限公司（以下简称“汉堡王中国”）已任命原汉堡王（中国）首席运营官（COO）、高级副总裁朱富强担任汉堡王（中国）投资有限公司首席执行官（CEO），全面负责汉堡王在中国的运营工作。汉堡王中国将由一位本土餐饮人“挂帅”，也意味着其团队正在向本土化创新。

汉堡王中国相关负责人在接受记者采访时表示，汉堡王自2005年进入中国以来，汉堡王在中国取得快速发展。截至目前，汉堡王已在中国大陆140多个城市开出1300多家餐厅。随着中国业务的大力发展，汉堡王需要打造新的管理方式以便更好地适应中国迅速变化的市场环境，因此领导层的本土化已经成为公司的发展策略。

据介绍，原汉堡王（中国）首席执行官Ekrem Ozer，即日起将卸任该职位。Ekrem在中国期间，进行了大刀阔斧的创新和改革，在他的带领下，2019年汉堡王（中国）的销售额取得两位数的增长，由于他在中国市场取得的优异成绩和宝贵经验，他将会在集团总部TAB Food Investments Group（以下简称TFI）担任更重要的职位。

另外，记者了解到，新任汉堡王中国CEO朱富强并非汉堡王中国的首位本土CEO，但朱富强一直活跃在中国西式快餐连锁市场数十年，并且从2012年汉堡王在中国仅有83家门店时就加入汉堡王，汉堡王方面表示，汉堡王成长为深受中国消费者喜爱的西式休闲快餐品牌，与他的努力密切相关。

汉堡王正在继续深化团队本土化的改造工作，这也是西式快餐巨头近几年在中国市场努力的方向之一，团队本土化对于西式快餐品牌更好、更快、更深入的融合于本土市场会起到十分重要的作用。（王晓然 郭缤璐）