云南凤庆峡山茶叶合作社带动农户发展致富

凤庆县峡山茶叶专业合作社成立于2013年6月，主要从事有机茶种植、加工、销售及技术指导。合作社由成员大会、理事会、监事会构成，共有社员212户，其中农民社员212人，成员出资总额610万元。合作社建立以来，运用“合作社+农户+基地+销售”运行模式，辐射茶园3万余亩，其中1500亩茶园基地已经获得有机认证证书，5000亩茶园基地获得有机茶园转化期认证证书。

凤庆县峡山茶叶专业合作社管理的茶园  袁新云 摄

峡山茶叶专业合作社本着“民办、民管、民受益”的原则，以维护成员利益为出发点，建立健全组织机构，完善各项规章制度，为社员提供技术、销售一体化服务。2020年，合作社被评为云南省农民专业合作社省级示范社，茶园基地被评为省级产业绿色基地。

凤庆县峡山茶叶专业合作社产品的生产加工  袁新云 摄

创新制度抓质量，利益联结谋发展。2013年，峡山茶叶专业合作社把农户组织起来，通过茶园入股的形式，按照茶园面积多少确定成员入股份额，年底参与合作社分红。同时提高社员鲜叶收购价，建立一种风险共担，利益共享的合作机制，合作社盈利与否直接关系到农户的利益，提高价格直接调动了农户的热情和积极性，合作社与农户之间形成了一种稳定的产销关系、合作关系，农户依赖于合作社带动，合作社发展依赖于农户，与农户共同承担风险，共享利益。为保证茶叶品质，发展绿色农业，统一茶园管理标准，峡山茶叶合作社通过探索建立了茶园“三证准入”制度。即登记证：凡按有机茶种植生产要求不打农药，不施化肥达2年的农户，到合作社登记备案，准予办理登记证，登记证含农户信息、茶园位置、面积等信息，次年春季方可到合作社交售鲜叶，每公斤鲜叶比市场价高10-15元进行收购。准入证：凡自愿加入峡山茶叶专业合作社的茶农，必须办理准入证，提供地块信息，按照合作社制定的茶园管理制度进行农事操作，坚持不打农药，不施化肥达3年，经过实地考核，茶园环境和鲜叶检测合格后取得准入证。取得准入证每公斤鲜叶比市场价再提高15—20元。准采证：茶农到合作社登记备案，取得准入证后，不打农药，不施化肥达到5年以上，土壤和鲜叶都达到有机茶标准后准予办理有机茶准采证。获得“准采证”的茶农，按规定时间深耕、修剪、翻土、采摘。茶园农事管理操作及鲜叶采摘必须进行记录。取得有机茶准采证鲜叶的收购价格每公斤再提高20—35元。所有合作社茶农必须戴证采摘鲜叶，否则不予收购鲜叶，违反相关规定的茶农，取消准入准采资格。“三证准入”制度实施，最大限度保障了茶叶原料质量，极大提升了茶叶产量和茶叶品质，农户收入随之提高。

技术引领促就业，科技服务促增收。合作社成立前期，新林村外出务工人员比较多，在家的农户以老人妇女儿童民多，大部分劳动力缺乏劳动技能，农户收入低。合作社成立后，茶叶收购价格的提高留住了新林村大部分外出务工农户，每年合作社为这些农户提供就业岗位60多个，季节性就业岗位300多个，让农户在家门口就能就业。同时，合作社定期组织岗位培训、技能培训，通过劳模引领、科技特派员示范，使农户掌握了有机茶园管理、有机茶加工技能，培育一批新型职业农民。2013年合作社成立以来，共开展相关技能培训42期，涉及有机茶园管理、有机茶采摘、土壤改良、茶园病虫害防治，共计培训2136人次。

培育名牌产品，打造有机品牌。凤庆峡山茶叶专业合作社经过多年探索实践，扎实稳步推进有机茶园建设，不断优化基地建设和管理，2014年通过有机茶认证基地1500亩，5000亩茶园基地获得有机茶园转化期认证证书，连续7年农残检测率达100%，从原料上确保产品质量和安全。同时加大产品研发，积极培育名牌产品，加强品牌建设为农户拓宽销售渠道，增加收入，提高产品附加值。合作社通过直营专卖店和多家加盟专卖店，积极参加茶博会、农博会、南博会等大中型博览会，加大宣传力度。积极与龙头企业开展深度合作，加大线上平台建设投资，通过微店、农行商城、淘宝等多家平台，拓宽线上销售渠道，开发新的销售模式，形成产业链，适应新形势新社会需求。

凤庆县峡山茶叶专业合作通过创新制度，建立与农户的利益联结，合作社与茶农形成风险共担，利益共享的合作关系。合作社积极带领农户探索发展模式，充分发挥引领带动作用，提高茶叶质量和附加值，实现产业发展、农民增收，取得了明显的经济效益和社会效益，带动740余户农户3000多人发展致富。（赵光平）