中国食品安全报讯 (冯文亮)据了解,北京市大兴区市场监管局认真贯彻落实市、区决策部署,把文明单位创建工作摆在突出位置,成立了以党组书记为组长、党组副书记为副组长的领导小组,下设办公室,专人负责文明单位创建工作;把文明单位创建工作纳入发展整体规划和重要议事日程,建立健全“党建+文明创建”机制,领导班子成员充分发挥模范带头作用,全体干部职工普遍知晓文明单位创建工作,积极开展并参与创建活动。
一是深化思想教育,弘扬新风正气。召开系统行风建设工作部署会,两次召开党的二十大安保维稳廉政教育工作部署会,积极营造清正廉洁、文明健康的氛围。组织开展党史教育专题党课宣讲活动,号召广大党员干部传承红色基因,争做时代新人。围绕“弘扬道德风尚,培育良好家风”主题,扎实开展专题学习、座谈交流和“政治家访”等教育活动,引导干部职工树立良好家风,践行社会公德。以“大兴区最美家庭”评比活动为契机,深挖家教典型,大力宣传模范事迹,形成良好的思想道德风尚。
二是文化建设有力,文明风尚良好。加强学习型单位建设,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,开展专题学习交流;召开党组理论中心组(扩大)学习会,专题学习《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》,强化理论武装,汲取智慧力量。开放职工书屋,举办“学习党的二十大精神,努力创建书香机关”读书月活动,营造良好学习氛围。积极组织干部职工参与健步走、体能挑战赛、益智类比赛、工间操竞赛等一系列文体活动,丰富职工业余文化生活。
三是履行社会责任,彰显时代担当。建立志愿服务队伍,持续开展“环境秩序提升月”活动,在天宫院街道路口维持交通秩序,引导市民文明出行;参与创城环境卫生整治活动,营造浓厚创城创卫氛围。全体党员干部积极响应号召回所在社区报到,参与疫情防控工作,筑牢社区抗疫防线。
此外,大兴区市场监管局两个职工家庭被评为“大兴区最美家庭”;在职工益智类比赛王者荣耀团体项目中,荣获季军;在职工工间操竞赛活动中,自编的《踏浪》参赛项目荣获三等奖和最佳组织奖。
文明单位创建是一项长期工程。下一步,大兴区市场监管局将持续开展文明单位创建活动,不断提高干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养,为创建全国文明城区提供强大精神力量、营造良好社会环境。