四川省成都市出台了《成都市食品安全通报和约谈办法》

为进一步压实食品安全工作责任和消除食品安全风险隐患，近日，四川省成都市出台了《成都市食品安全通报和约谈办法》（以下简称《办法》），共6章17条。

《办法》明确，通报和约谈是为遏制食品安全事故发生、对食品安全有关问题进行通报批评或谈话提醒的行政措施。通报和约谈坚持预防为主、问题导向、分级分类、注重实效的原则。

存在以下八种情形之一的，可以进行通报或约谈：贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府有关食品安全工作决策部署不力，不作为、乱作为、慢作为的；未落实有关法律法规和《成都市食品安全监管工作职责任务清单》等规定，失职失责、推诿塞责的；未及时发现并消除本行业、本区域内食品安全风险隐患，或已经发现但未及时处置的；未在主办或承办的重大活动中履行食品安全管理责任，存在食品安全风险隐患的；推进食品安全重点任务进展缓慢，影响工作完成的；在全市食品安全党政同责考核中连续三年排名最后一位的；未按要求完成市委、市政府和市食安委交办事项的；其他需要进行通报或约谈的情形。

根据《办法》，被通报或约谈的，在年度食品安全党政同责目标考评中扣除相应分值，取消当年食品安全党政同责目标评优资格，并将情况抄送市委组织部，作为对党政领导班子及成员年度考评的依据。一年内被通报或约谈次数合计2次及以上的，相关市级部门主要负责人、区（市）县食安委主任在市食安委全体会议上进行检讨。（师东泰 徐林 唐帆）