全国政协委员张恒珍：精准培养职业技能人才 破解“技工荒”难题

在产业转型升级步伐加快、经济高质量发展不断推进的形势下，我国技能人才特别是高技能人才培养面临着新的机遇和挑战。

近年来，我国对技能人才的培养给予了高度重视，各类技能人才不断涌现，但“技能人才的供求关系仍然存在一定的脱节现象，导致出现不同程度的‘技工荒’，特别是‘高级技工荒’。”全国政协委员、茂名石化首席技师张恒珍说。

中专毕业后，张恒珍从普通技工起步，成长为全国乙烯行业的“技术大拿”。今年两会期间，张恒珍特别关注如何加快技能人才高质量发展，打破“技工荒”的问题。

在张恒珍看来，从当前市场供求方面考虑，近年来人才市场上技术工人的求人倍率一直保持在1.5以上，高级技工甚至达到2以上。技工人才特别是高级技工供需矛盾仍然非常突出。

对此，张恒珍建议，各地要充分运用大数据、云计算等功能，统计当前企业发展新模式、新业态，完善职业教育发展模式和教学内容，做到超前设计、超前培养，从而更好地助力技能人才高质量发展。而对于部分需求少且专业性强的岗位，则可以结合当前校企合作、产教融合的新模式，实现人才精准培养。

同时，张恒珍建议推动“职业教育大学城”建设，从而实现基础资源共享，提高资源有效利用率，也能更好地按照国家教学标准和规定职责完成职业技能人才培养。

此外，为吸引更多年轻人加入产业大军，助推技能人才高质量发展，张恒珍还建议设立国家级的最高技能奖项，或将目前的“中华技能大奖”升级为国家级技能大奖，在全社会营造热爱劳动、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围。（王子衿）