中国食品安全网讯（全国食品安全监管信息员 周振宇 张雪娟）自国务院提出“建立职业化检查队伍”要求以来，廊坊市市场监管局高度重视食品安全检查员建设，一直在努力培养高素质、专业强的检查员队伍。2022年廊坊市市场监管局加强统筹规划，整合现有资源，通过责任分工、精准行动、培训考核、阳光工程等一系列措施，努力打造“五位一体”专业食品监检队伍，成为守护老百姓食品安全的精兵强将。
以责任分工打造监检队伍。以领导干部为推动打造属地包保检查员队伍。构建市县乡村的包联督查体系，对大中型食品业态实施严格分级分层精准防控，突出落实属地监管；以市场监管人员为基础打造专业检查员队伍。严格落实监管责任，形成监管系统的技术类型的检查员队伍，突出解决专业性检查、执法办案的技术难题；以检验技术机构为支撑打造检验人员检验员队伍，从源头检验到成品检验，食品全链条的检验员队伍，突出风险检测，食品原料查验、生产工艺控制、产品检验等关键问题；以许可核查人员为主体打造业态核查人员队伍，严格突出各食品生产经营业态的硬件条件和软件条件管理。以乡镇村街协管员为基础的协管员队伍，突出解决散乱小的问题，突出解决生产经营行为，突出解决基层食品安全最后“一公里”问题。全面构建“五位一体”专业监检队伍，实现从上到下全方位监督检查，确保食品全链条质量安全。目前，全市“五位一体”精良队伍共吸纳人员16470余名。
以精准行动落实监检责任。廊坊市市场监管局推动“五位一体监检队伍”实施精准行动。全市四级包保干部已完成主体台账和责任清单建立，全部签署“承诺书”，严把督导检查关；联合许可审批部门，要求许可核查人员现场核查时，严格企业现场准入条件，严把市场准入关；各级监管人员将严格实施日常监督检查，督促企业落实“三类人”（企业负责人、食品安全总监、食品安全员）、做好“三件事”（日管控、周排查、月调度）、记好“三本账”（《每日食品安全检查记录》《每周食品安全排查治理报告》《每月食品安全调度会议纪要》），严格落实安全主体责任，严把日常监管关；联合检验机构，检验人员对企业发证检验、形式检验及产品抽检实施严格把关、通过实验室比对检验活动，对企业检验人员能力开展考核，严把产品检验关。联合基层协管员，充分发挥其隐患排查、信息报告、宣传引导的作用，进一步提高农村食品安全监管水平，严把基层网格关。目前，全市共检查食品生产经营企业1095家次，指导510家企业规范主体责任落实。
以培训考核提升监检能力。廊坊市市场监管局已将人员培训考核纳入食品安全年度考核指标，制定周密培训计划，科学设置培训内容，加强模拟实操训练，与高等院校、科研机构建立联合培养机制，突出培训的针对性和实效性，通过系统培训切实提升人员队伍的专业素质与技能。同时，加强监检队伍廉洁自律教育，牢固树立依法依规、客观公正、尊重科学、行为规范的职业操守。建立符合检查工作实际的反腐倡廉长效机制，强化监督检查，严肃处理违法违规违纪行为。2022年，已开展各类专题培训28次，培训人员32948人次，并通过专业考核，合格率100%，覆盖率100%。
以阳光公示推动监检共治。廊坊市市场监管局正在全市推进食品安全“阳光工程”，研发“廊坊食安”和“查安康”App，现已在监管部门和监管业态全面推广应用。利用视频终端、显示屏把包保干部信息、督查次数及结果予以公示；把各级监管部门日常监督检查、飞行检查及体系检查的记录表、检查报告予以公示；把企业主体信息、食品安全抽检结果、监督检查结果等予以公示，进一步落实好食品安全主体责任，落实好属地监管责任，落实好领导包保责任，全面保障食品安全，打造领导主体端、市场监管端、企业主体端和百姓端“多位一体”的阳光城市。目前，“廊坊食安”APP已被下载303次，35103家企业已安装“查安康”APP。
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