中国食品安全网讯（安徽省怀宁县市场监管局 章慧）近年来，安徽省怀宁县食安办充分发挥统筹协调作用，通过进一步完善基层食品安全“四员”工作机制，着力提升食品安全“四员”履职尽责能力，打通食品安全监管“最后一公里”，构建“上下贯通、左右互联、无缝衔接、共建共治共享”的食品安全治理新格局。
培训现场 摄影：何淑贤
优化“四员”体系建设。印发《关于进一步健全基层食品安全“四员”工作机制的实施意见》，规范乡镇食安办组织架构，完善工作和保障机制。全县20个乡镇成立由乡镇党委和政府主要负责人任组长（或主任）的食品安全工作领导小组（或食品安全委员会）并下设办公室，定期召开会议，及时研究解决食品安全突出问题。办公室达到有办公场所、机构牌子、专人负责、工作制度、工作台账、办公设备的“六有”标准。科学设置“四员”岗位，选优配强“四员”人选，动态调整“四员”队伍，目前该县共有“四员”526人。
细化“四员”工作职责。印发《怀宁县食品安全“四员”工作规范》，进一步明确和细化“四员”工作职责和任务，建立健全隐患排查、信息报告、宣传教育、协助执法等各项工作制度，并将各项制度上墙，以制度规范行为，以制度指导工作，进一步规范“四员”履职行为，有力推动了食品安全属地管理责任落实和监管触角延伸。
强化“四员”业务培训。充分发挥考核的指挥棒的作用，县食安办将“四员”培训情况纳入对乡镇的考核。定期开展食品安全知识和相关法律法规宣讲，同时结合典型案例，针对性开展农村集体聚餐管理实操技能培训，实现“四员”全覆盖培训，切实提升食品安全“四员”业务能力和履职水平，确保全面排查、现场处置、报告反馈等工作扎实开展。
量化“四员”考核办法。完善、细化“四员”考核办法和考核细则，严格对“四员”开展的隐患排查、宣传教育、协助执法、信息报告等各项工作完成情况进行考核，“四员”考核结果纳入年度食品安全工作考核中。将“四员”工作经费纳入同级财政预算，健全协管员、信息员考核奖惩制度和考核办法，考核结果与报酬补助直接挂钩。
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