摘要：河南省孟州市市场监管局主动作为，自筹经费，建立全市乡村（社区）食安协管工作机制。截至目前，孟州市乡村监管网络顺畅，监管能力和保障水平明显提升。
中国食品安全网讯（张明忠） 为进一步落实食品安全属地管理责任，建立健全食品安全网格化监管体系，实施“基层吹哨、部门相应”食品安全问题发现工作机制，破解隐蔽性强、日常监管难以发现的问题，河南省孟州市市场监管局主动作为，自筹经费，在孟州市所有行政村（社区）建立食品安全协管员工作机制，进一步打通食品安全“最后一公里”。
精准遴选，配齐配强。在孟州市289个行政村（社区）中，精心选聘食品安全信息灵通、威望高、具有一定专业知识的村委成员或村医为兼职食品安全协管员，每村（社区）各选聘配备1名。
强化培训，提升能力。分期分批以不同形式对289名食品安全协管员进行定期培训和考核，考核不合格的予以解聘，使其具有真正履行食品安全宣传、协助部门做好专项整治、隐患排查和信息上报的能力。
自筹经费，补助到位。市场监管局在自身经费十分紧张的情况下，为充分调动乡村（社区）食安协管员的工作积极性，不等不靠，挤出资金，每月定期为市食品安全协管员发放工作补助。
截至目前，孟州市乡村监管网络顺畅，监管能力和保障水平明显提升。
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