摘要：为全面落实食品安全监管工作，四川省攀枝花市提出“一张清单”明责任、“两次督导”抓落实、“三个考核”严奖惩、“四种机制”促激励，进一步落实食品安全党政同责。
中国食品安全网讯（陈瑷 记者程伯全） 为进一步加强食品安全工作，确保人民群众“舌尖上的安全”，四川省攀枝花市着力“1234”（一张清单，两次督导，三个考核，四种机制），落实食品安全党政同责工作，强化食品安全属地管理责任，健全食品安全工作责任制。
“一张清单”明责任。攀枝花建立《省级食品安全党政同责工作目标任务清单》，列出各级党委和政府主要负责人、党委常委会其他委员、政府分管负责人、政府领导班子其他成员等共45项职责，明确26个市级部门124项工作任务。
“两次督导”抓落实。成立专项督导组，对食品安全党政同责、示范县创建，采取明察暗访、“双随机”抽查、现场检查等方式进行两次督导，检查情况纳入年度食品安全党政同责考核。
“三个考核”严奖惩。实行食品安全党政同责考核、目标绩效考核、工作评议考核“三合一”考评，考评结果排前两名的县（区）和前三分之一的市直部门为先进单位，在年度目标绩效考核综合得分中予以加分。
“四种机制”促激励。对考评结果排最后一名的县（区）和排后五名的市直部门进行责任约谈；对在省级考评被扣分的责任部门限期整改；考评结果作为领导干部选拔任用、评先评优的重要参考依据；对连续三年未完成上级下达的食品安全党政同责工作年度目标任务的启动问责程序。
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