摘要：绍兴市越城区以打造一批“组织领导明确、人员建设规范、制度建设完善、工作保障充分、运行管理有序、工作绩效显著”的基层食安办为目标，全面推进基层食安办星级创建工作。
中国食品安全网讯 （记者 王正心 连待待） 为充分发挥基层乡镇（街道）食安办“牵头抓总”作用，绍兴市越城区以“早部署、重落实”为抓手，以努力打造一批“组织领导明确、人员建设规范、制度建设完善、工作保障充分、运行管理有序、工作绩效显著”的基层食安办为目标，截止目前，16个乡镇（街道）已全部提交星级创建申报材料，为星级创建工作揭开新篇章。
越城区召开基层食安办星级创建工作指导培训会
谋全局抓开局。该区把基层食安办星级创建作为落实基层党委、政府食品安全属地责任的有力抓手，年初组织镇（街道）食安办主任召开基层食安办星级划分动员部署会，下发《越城区基层镇（街道）食品安全综合协调机构星级分类管理指导实施方案》，明确区本级星级食安办创建三年规划及复评事项，将星级创建作为一项长期工作进行部署。
重调研抓推进。在各镇（街道）提交申请前，该区食安办开展为期一个月的实地调研，结合基层食安办运行情况和台账资料规整情况，确定四星级标准划分推荐名单。积极协调区级相关部门解决在推进该项工作过程中存在的网格员培训、考核、宣传、信息上报、平台对接、建设资金等6大类事项中存在的短板。
强培训抓落实。自创建工作开展以来，该区组织基层食安办工作联络员先后召开2次镇街食安办星级创建工作指导培训会，邀请专家就星级创建具体事项进行再动员再部署。按照培训覆盖率、考核覆盖率、考核合格率及绩效考评率四个100%的要求，协调越城区政法委联合发文，订购和下发对应手册和题库550套，动员全区共390名协管员（网格员）开展食品安全网络培训，已下发学习通报2期。
下阶段，该区将根据星级创建评价程序，认真开展资格审查，有序进行台账审核，创新组织网格员（协管员）知识技能大比武，力推基层食品安全协调能力再上新高度。
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