云南安宁市多措并举稳就业 保驾护航企业复工复产

中国食品安全网讯（黄雅琴 华成明）当前，针对疫情防控、企业复工复产、工人返岗、外出求职就业等繁重任务，云南省安宁市各级党组织和广大党员干部认真落实中央和省、昆明市安排部署，主动担当、履职尽责，从“突出重点、无缝对接、拓宽渠道、完善政策、优化服务”五个方面重点发力，保疫情期间就业稳定，切实为各类企业复工复产保驾护航。

突出重点  保障重点企业用工

对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业和重大工程，成立“人社服务专员队伍”分片包干、划定责任。全面摸排2861家企业复产情况，建立用工需求台账，通过本地挖潜、余缺调剂、党员干部（巾帼志愿者）顶缺岗位等方式，向企业优先推送员工1500余人，满足部分企业紧急用工需求。对当地难以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，在协助企业定向跨区域招聘的同时通过“云南省公共就业服务信息系统”平台主动联系登记失业人员，为企业提供用人200余人。用好用足失业保险稳岗返还政策，拓宽办理通道，目前共84家企业上报了稳岗返还申请。

无缝对接  保障工人顺利返岗

科学合理安排企业职工返岗复工，对不属于确诊、疑似、无法排除、密切接触的集中收治集中隔离的“四类人员”的企业职工，督促其尽快到岗上班。加强输入地、输出地信息对接，通过网上服务大厅”“就业彩云南——一部手机找工作”、昆明“智慧就业”和魅力安宁等信息平台，归集岗位信息，动态线上发布，大力推行视频招聘、远程面试，开展劳动力由“家门口”送至“厂门口”的无缝转移就业服务，“分时间、分地点、分批次”错峰、成规模、安全有序地组织人员反产复工，目前共与60余家企业对接提供有效就业岗位900余个。

拓宽渠道 鼓励就近就业创业

紧盯辖区企业空缺岗位信息，结合建设美丽县城、美丽乡村、农村基础设施建设项目用工，组织农村劳动力就地就近就业。对暂时难以外出又有就业意愿的，开发一批临时性就地就近岗位，确实有困难的，通过公益性岗位托底安置。中职毕业生毕业年度内有创业意愿或已创业的，符合相关条件的人员，每人发放1000元求职创业补贴。发挥创业担保贷款作用，落实创业载体奖补政策，扶持创业带动就业。加大对小微企业的金融支持力度，提供优质普惠金融服务，共计收到企业担保贷款、小微企业贷款申请预审材料200余份。

完善政策 丰富高校毕业生就业举措

鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取；毕业两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，可由就业部门推荐其到辖区内就业见习基地参与3-12个月的就业见习，期间发给本人不低于昆明市最低生活标准的补助，为其购买人身意外伤害保险，并由基地配备专业导师进行就业指导；视情况调整2019年度事业单位、高层次人才引进和公务员选调笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，并及时向社会公布告知考生。

优化服务  提升就业技能

支持各类企业创新职业技能培训模式，在疫情期间采取“先线上、后线下”，“先理论、后实作”，师带徒等方式开展岗前培训、在岗培训。对符合条件的按规定落实岗前培训、以工代训、岗位技能提升、生活交通费等补贴政策，对已经报备并认定可实施技能等级认定的企业，根据企业提出的培训需求提前向企业预拨50%的培训补贴，培训结束后根据所取得的企业技能等级证书给予1300-6000元培训补贴。

紧盯辖区企业空缺岗位信息，结合建设美丽县城、美丽乡村、农村基础设施建设项目用工，组织农村劳动力就地就近就业。对暂时难以外出又有就业意愿的，开发一批临时性就地就近岗位，确实有困难的，通过公益性岗位托底安置。中职毕业生毕业年度内有创业意愿或已创业的，符合相关条件的人员，每人发放1000元求职创业补贴。发挥创业担保贷款作用，落实创业载体奖补政策，扶持创业带动就业。加大对小微企业的金融支持力度，提供优质普惠金融服务，共计收到企业担保贷款、小微企业贷款申请预审材料200余份。

完善政策 丰富高校毕业生就业举措

鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取；毕业两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，可由就业部门推荐其到辖区内就业见习基地参与3-12个月的就业见习，期间发给本人不低于昆明市最低生活标准的补助，为其购买人身意外伤害保险，并由基地配备专业导师进行就业指导；视情况调整2019年度事业单位、高层次人才引进和公务员选调笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，并及时向社会公布告知考生。

优化服务  提升就业技能

支持各类企业创新职业技能培训模式，在疫情期间采取“先线上、后线下”“先理论、后实作”“师带徒”等方式开展岗前培训、在岗培训。对符合条件的按规定落实岗前培训、以工代训、岗位技能提升、生活交通费等补贴政策，对已经报备并认定可实施技能等级认定的企业，根据企业提出的培训需求提前向企业预拨50%的培训补贴，培训结束后根据所取得的企业技能等级证书给予1300-6000元培训补贴。