恰新春 这里风正一帆悬

春节过后的杭州，迎来了不期而遇的“倒春寒”。窗外雨声滴滴哒哒，连续3天会议室里全体干部职工聚精会神，笔尖声沙沙作响，中心的全体干部职工关掉手机，进行着一场新的“头脑风暴”。

新岗位，这里的培训正当时

2019年1月25日浙江省卫生健康监测与评价中心正式成立，为尽快适应新岗位，履行新职能，站在新起点，奋进新时代，交出新答卷，中心于1月31日召开了全体干部职工培训动员会。中心主任吴朝晖要求大家迅速投入到“大学习大练兵”的热潮之中，对开展“新岗位新职能新作为”能力提升专题业务培训进行再动员再部署，明确了此次培训的目标、内容和成效考核，并对下一步专题业务培训的深入开展提出了明确的时间表、路线图。一方面聚焦理论培训，认真学习习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神，围绕委党委全面推动“1+5”功坚站提档升级，全面吃透理论，武装头脑再出发。另一方面围绕中心的新职能邀请相关专家学者进行实务讲解，为履行新职能，作出新作为提供扎实的理论和专业支持。

新职能，这里的担当正当时

新岗位开启新使命，新使命呼唤新作为。健康浙江战略涉及的指标体系复杂，关涉地方政府、医疗机构等相关主体，对中心干部职工原有的知识储备是一场全新的挑战，大家都感到有点“坐不住等不起”，为了帮助干部职工迅速适应新角色，克服本领恐慌，用扎实的理论、厚实的实务操作为新岗位赋能，此次开展的培训活动可谓是一场及时雨。5个学习小组采用指定召集人，全体双向选择自愿组合而成。学习小组设定临时党支部，明确党风廉政监督员，严明学习纪律。为了验证培训取得的成效，培训考核以实战化演练的形式进行，要求参与培训的各学习小组于培训结束后具体开展一项卫生健康监测评价任务，并提交评估报告。