青海省卫健委召开视频会议安排2019年人事规划信息药政和综合监督工作

3月1日，省卫生健康委召开全省人事人才、规划信息、药政和综合监督工作视频会，总结2018年工作，分析形势，理清思路，部署2019年重点工作。王秀琴副巡视员主持会议并讲话。

会议强调，2019年全省卫生健康人事人才、规划信息、药政和综合监督工作要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国和全省卫生健康工作会议精神，不忘初心，牢记使命，推动各项工作再上新台阶。

会议指出，人事人才工作要坚持人才优先理念，全面落实卫生人才发展目标和政策措施，深入推进公立医院薪酬制度改革和职称制度改革，探索实施“一类单位管理，二类单位激励”新机制；坚持高层次引领，发挥各类人才作用；认真组织开展“青海省高端创新人才千人计划”“高层次卫生人才引进培养”工作，持续做好特岗全科医生工作。

规划信息工作要以改革创新为主线，全力做好《卫生计生事业发展“十三五”专项规划》和《医疗卫生服务体系规划（2016-2020年）》中期评估工作；注重投资和项目推进工作，确保开工率和投资进度；持续推进省卫职院新校区和省医院城北院区建设工作，协调落实项目各项前期工作，及早做好省医院城北院区学科设置、人员配备的具体方案，确保建成与运行有序衔接；加快全民健康信息化建设步伐，全面完成省级统筹全民健康信息平台建设；建立健康医疗信息惠民体系，推动各级医疗机构接入全省统一预约挂号、医疗费用支付与查询健康服务平台；加快县域内县乡村一体化的医共体信息化建设和智慧村医信息化建设步伐，开展医疗机构与乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、公共卫生机构之间的远程医疗服务试点和智慧村医信息化建设；要注重信息安全防护建设工作，确保医疗服务质量和安全。

药政工作要精准定位，进一步明确药政工作职责，加强机构和队伍建设；更加深入地推进实施国家基本药物制度，完善目录遴选、供应保障、配备使用、质量安全、降低费用等政策；进一步规范医疗机构采购行为，对违规采购行为依法给予处理；开展以合理用药为中心，促进基本药物优先使用为重点的药事管理工作；提高短缺药品供应保障能力，完善短缺药品监测预警和分级应对工作体系和机制。

综合监督工作要坚持目标导向和问题导向，持续推进“健康青海蓝盾护航”系列行动，严厉打击违法违规行为，形成高压态势，维护群众健康权益；落实“双随机、一公开”监督抽查机制，保质保量完成工作任务；进一步加大对违法违规行为的查处力度，要解决监督执法机构“零办案”的问题；落实“放管服”改革工作，切实加强事中事后监管，改进和健全工作机制；进一步加大卫生健康系统社会信用体系建设，以清单形式，细化工作任务，落实主体责任。

委属各单位主要负责同志和有关科室负责人在主会场参加会议，各市（州）县（区、市、行委）卫生计生委（局）、委属相关单位负责人参加分会场会议。