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6月15日，遂宁市市场监管局组织召开了全市市场监管系统“春雷行动2022”执法行动总结会，市局党组书记、局长胥晓兵出席会议并讲话，市局党组成员、副局长朱丹主持会议，市局所有在家的领导班子成员，市局各科室、支队、检验检测中心负责人及副科职干部，各县(市、区)局、市直园区分局主要领导和分管领导，“春雷行动2022”先进集体、先进个人代表，市局执法支队全体人员参加了会议。
会议现场 图片来源：遂宁市市场监管局
会上,市局总工程师石中豪全面回顾了全市“春雷行动2022”执法行动开展情况及取得的显著成效，总结提炼了“春雷行动2022”经验做法。市局党组成员、副局长李玲通报表扬了全市“春雷行动2022”执法行动成绩突出单位以及先进集体、先进个人，市局党组成员、副局长马久宣布了全市“春雷行动2022”执法行动十大典型案件。
胥晓兵在充分肯定全市市场监管系统“春雷行动2022”执法行动突出成绩的基础上，深入盘点了“春雷行动2022”执法行动存在的问题短板，强调全市市场监管系统要把执法工作放在突出位置，在五个方面狠下功夫。一要提升执法办案人员素质。从订计划、强培训、老带新、干中学等方面多管齐下加快培养一批办案能手，着力提升执法办案人员思想素质和业务能力。二要打造市场监管执法“尖刀”。调集精干执法人员探索组建专业化案件办理队，聚焦重点民生领域，严守“四条底线”，突破大要案件和新型疑难案件瓶颈，查办一批有社会影响力的案件。三要压实压细执法办案责任。充分发挥基层所办案“前沿阵地”作用，执法办案就要敢下深水，敢啃硬骨头，打造有担当、强有力的基层执法力量，做到责任清、任务明、业务精、办案强。四要刚柔并济彰显执法效果。准确把握执法办案的精度、深度和温度，坚持监管有力度，执法有温度，处罚有尺度。一方面，对于违法性质恶劣等行为要坚决查处，另一方面，对于违法情节轻微等行为要显示执法温度，推行柔性执法，为当前形势下的市场主体营造宽松的营商环境。五要勇于探索创新执法机制。不断完善创新投诉举报机制、案源线索处置机制、行刑衔接机制、部门联动机制、审慎包容机制等五大机制，综合分析违法案件的特点和规律，积极探索创新办案方法，加强常态化联合执法，着力优化执法方式，不断提升执法成效。
朱丹要求:一是把“春雷行动”经验融入工作中，落实到行动上。将“春雷行动”中积累下的宝贵经验和探索出的方法路径、制度机制实践于各项工作中去，形成“春雷行动”与日常工作相互促进的良性循环，推动市场监管各项工作实现新突破。二是让“春雷行动”品牌深入到发展中，护民生入民心。要通过全面推进公正文明执法，树立风清气正、公平正义的良好执法形象，充分发挥“春雷行动”品牌效应，全力守护民生安全。三是将“春雷行动”执法寓于服务中，有力度更有温度。要积极推行包容审慎监管，在柔性执法的同时也要加大对食品药品、安全生产等关系群众切身利益的重点领域执法力度，严守质量和安全底线。将法律“力度”和执法“温度”融合统一，进一步增强市场活力和社会创造力，持续优化遂宁营商环境。
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