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中国食品安全网讯（高欣欣 记者 戴正聪） 为进一步提升食品抽检权威性、公平性、规范性、科学性、系统性，浙江省率先推进食品安全抽检分离改革。武义县市场监管局高度重视，充分学习省、市局关于食品抽检分离相关文件精神，深入抽检一线开展调研，探索出“统一人员管理，统一时间调配，统一经费使用，统一样品收储，统一资源利用，统一类别检测”的“统抽统检”模式，即“将各基层所抽样执法人员统一抽调到局机关集中办公，接受抽检业务科室的统一调配，在规定时限内完成抽样任务，样品统一验收、存储、管理，并进行分类集中检测。”
“统抽统检”模式充分考虑到县市场监管局干部人数、专业化程度、机制运行等实际情况，具有三大亮点。一是限时专职，采用集中时间段抽调执法人员的方法，每月上旬将抽样人员抽调至局机关专职从事抽样工作；二是样品日清，样品送检保持“日清”，由抽样人员每日运送样品至样品管理室，样品管理人员进行统一收样、储存和处理，极大提升了样品管理效率；三是跨区域抽检，通过“互联网+监管”系统随机确定抽样人员和抽样对象，实现抽样人员在全县范围内流动，提升了抽样工作的随机性，真正实现“盲抽盲检”。
自实施“统抽统检”新模式以来，抽检分离工作取得了很大突破，3天时间完成抽样79批次，极大提升了食品抽检分离工作的效率。保持队伍稳定性，每月在固定的抽样队伍中进行人员随机，能够有效避免抽样队员因岗位调动、晋升导致的人员变动工作断档问题，能够充分保持食品抽样工作的连贯性和持续性。优化检测资源配置，每月集中抽样、集中检测的模式能够最大程度利用检测试剂、设备等资源，缩短检测耗时，减少药品试剂的浪费，提高食品检测工作的科学性。实现高效化、优质化抽样，明确时间节点倒逼抽样干部在规定时限内自主优化抽样路线、时间、分工，并由检测机构专家统一进行指导，实现抽样工作效率和质量“双提升”。分段式打造专业抽样队伍，每月依据抽检计划涉及的食品种类对抽调的抽样人员进行针对性培训，通过不断轮换干部和抽检类目，逐步夯实抽样队伍业务知识，大幅减少无效样品率和抽检数据退修率。
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