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中国食品安全网讯（熊源 记者胡毅）3 月 3 日，记者获悉，按照湖北省人社厅党组要求，湖北省人才服务局在做好疫情防控的前提下，为各类“停不得”企业的复工和生产提供精准人才服务。
该局及时调整服务方式，确保人才服务不断线。针对一直奋战在抗疫一线的企业，比如参与火神山、雷神山建设的中建三局等单位，湖北省人才市场有限责任公司和湖北中新人力资源开发有限公司通过“互联网 + 人才外包”的模式，确保建设者工资的按时足额发放，同时，还为其他一直未停工和疫情需要很快复工的企业，在线提供各类人才服务。
该局运用互联网技术和大数据平台，将传统招聘转移到线上，推行“无接触招聘”，截至 2 月 28 日，已为湖北省内外 33 所重点高校毕业生先后开展网络视频招聘会。
随着疫情防控战的深入推进，一批批“停不得”企业开始复工复产，为摸清这些企业的用工需求，湖北省人才服务局特意研发了微信小程序，对养老院、医药生产、紧缺物质生产和流通等“停不得”企业的用工进行网上调查，列出了中建三局下属公司、中南建筑设计院、湖北省中西医结合医院、武汉大学口腔医院、中国邮政集团公司、中铁联合国际集装箱有限公司武汉分公司、中铁快运、湖北省高速公路实业开发有限公司养护公司、中国电信、中国移动下属多家公司以及经视直播等一批“停不得”重点单位，精准开展人才服务。
为确保人才服务不等不靠，该局对“停不得”企业采取了“一对一”的精准服务，一个企业或一类企业明确一个人才服务专员（团队），专门负责联系、收集企业需求，线上宣传、解答国家社保、税收等优惠措施，帮助企业兑现优惠政策，保证服务不掉线不断档落到实处。比如，针对武汉市养老机构疫情期间用工短缺问题，该局专门开设了微信招聘平台，开展《助老战“疫”》专题招聘，报名者踊跃，目前已完成 223 名面试，较好地解决了武汉市养老机构人员短缺现象。
据了解，截至 2 月 28 日，湖北省人才服务局克服疫情期间银行停止柜台办公、工作人员外出不便等困难，已先后为中国邮政集团公司、中铁快运股份公司等企业单位以及湖北中西医结合医院、武汉大学口腔医院的抗疫一线员工发放工资及各类补贴共计 2430 万元，有力保障了“停不得”企业员工的基本权益。
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